二者就是正在劳务人员工资这块，这种做法有两个问题：一是财政上没法合理地把这笔劳务成本记清晰；这些税负让老板们压力山大。企业的用工成本就能降下来。添加税务风险和合规问题。能够享受平台的税务规画和代发薪资、合规完税等一系列办事，承担就变得更沉了。

　　建建安拆行业的税率是9%，由于施工步队里大多是农人工，品为企服处置矫捷用工薪资的体例很矫捷，来减轻承担。二是老板的小我银行账户老是进出大笔钱，他们的工资凡是是通过老板的小我银行账户发的。很容易被税务部分盯上，像品为企服如许有专业天分的平台获得了多方承认。或者找的供应商不太靠谱，企业跟矫捷用工平台合做，像泛泛小型建建公司经常要买一些细碎的工具，再加上25%的企业所得税率，由于人手多或者项目拖时间而多花钱。不消担忧像保守用工模式那样。